Brīdinājuma Vēstules Paraugs 

Brīdinājuma vēstule

Datums:

Saņēmēja vārds, uzvārds:

Saņēmēja adrese:

Pilsēta, pasta indekss:

Tālruņa numurs:

E-pasta adrese:

Cienījamais/-ā ,

Informējam, ka ir konstatēts sekojošs jautājums, kas saistīts ar Jūsu darbību uzņēmumā. Ir fiksēts, ka [aprakstiet situāciju vai problēmu].

Fakti un detalizēta informācija:

[Norādiet detalizētu informāciju par notikumu, datumiem, iesaistītajām personām un citiem būtiskiem faktiem]

Brīdinām, ka šāda rīcība var radīt [aprakstiet iespējamās juridiskās sekas vai sankcijas].

Lai novērstu turpmākas sekas, lūdzam veikt šādas darbības: [norādiet konkrētus soļus vai prasības].

Lūdzam pievērst uzmanību šim jautājumam un sniegt atbildi līdz . Ja rodas jautājumi vai nepieciešama papildu informācija, lūdzam sazināties pa tālruni vai e-pastu .

Ar cieņu,

Sūtītāja vārds, uzvārds:

Amats:

Uzņēmuma nosaukums:

Uzņēmuma adrese:

Pilsēta, pasta indekss:

Tālruņa numurs:

E-pasta adrese:

Nodaļa 1. Brīdinājuma priekšmets

Šajā nodaļā tiek noteikts brīdinājuma vēstules priekšmets un pamatojums. Vēstule tiek izsniegta ar mērķi informēt adresātu par konstatētajiem pārkāpumiem vai neatbilstībām, kas var ietekmēt darba attiecību turpmāko gaitu.

Nodaļa 2. Brīdinājuma termiņi un izpildes kārtība

Adresātam ir pienākums iepazīties ar brīdinājuma saturu un veikt nepieciešamās darbības noteiktajā termiņā. Ja noteiktajā laikā netiek veikti prasītie pasākumi, uzņēmumam ir tiesības lemt par turpmāko rīcību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.

Nodaļa 3. Juridiskās sekas un atbildība

Nepildot šajā vēstulē norādītās prasības, adresāts var tikt saukts pie disciplinārās vai citas likumā noteiktās atbildības. Uzņēmums patur tiesības piemērot sankcijas saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.