Iesniegums Bērna Kopšanas Atvaļinājumam Paraugs 

Iesniegums par bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu

Nodaļa 1. Iesnieguma priekšmets

Šī iesnieguma mērķis ir nodrošināt darba ņēmējam iespēju izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem. Darba devējs apņemas izskatīt iesniegumu un pieņemt lēmumu noteiktajā termiņā, ievērojot likumā noteiktās prasības.

Vārds, uzvārds:

Personas kods:

Adrese:

Tālruņa numurs:

E-pasta adrese:

Nodaļa 2. Darba devēja informācija

Darba devējam ir pienākums nodrošināt darbiniekam iespēju izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu atbilstoši iesniegumā norādītajiem datiem. Visi darba devēja sniegtie dati tiks izmantoti tikai iesnieguma izskatīšanas nolūkos un tiks aizsargāti saskaņā ar datu aizsardzības prasībām.

Uzņēmuma nosaukums:

Uzņēmuma adrese:

Kontaktpersona:

Kontaktpersonas tālruņa numurs:

Nodaļa 3. Iesnieguma saturs

Iesniegumā norādītie dati ir būtiski bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanai un darba tiesisko attiecību korektai administrēšanai. Darba devējs apņemas ievērot visus normatīvajos aktos noteiktos termiņus un procedūras, kas saistītas ar atvaļinājuma piešķiršanu.

Lūdzu piešķirt bērna kopšanas atvaļinājumu no līdz .

Bērna vārds, uzvārds:

Bērna dzimšanas datums:

Iesniegums sagatavots saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.

Nodaļa 4. Papildu informācija

Darbiniekam ir tiesības saņemt informāciju par darba devēja piedāvātajām iespējām atvaļinājuma laikā, kā arī par iespējām atgriezties darbā pēc atvaļinājuma beigām. Visi jautājumi par papildu iespējām tiek izskatīti individuāli, ievērojot uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumus.

Vai vēlaties saņemt informāciju par darba devēja piedāvātajām iespējām atvaļinājuma laikā? Jā

Vai vēlaties saņemt informāciju par iespējām atgriezties darbā pēc atvaļinājuma? Jā

Nodaļa 5. Paraksts un datums

Iesniedzējam ir pienākums apliecināt sniegto datu patiesumu ar savu parakstu un norādīt iesnieguma sagatavošanas datumu. Parakstīts iesniegums iegūst juridisku spēku un tiek uzskatīts par oficiālu dokumentu.

Paraksts: ___________________________

Datums:

Nodaļa 6. Piezīmes un iesniegšanas kārtība

Iesniedzējam jānodrošina, ka visi nepieciešamie lauki ir aizpildīti pirms iesnieguma iesniegšanas darba devējam. Iesniegums jāiesniedz ne vēlāk kā 30 dienas pirms plānotā atvaļinājuma sākuma datuma, lai nodrošinātu savlaicīgu izskatīšanu.