Darba Līgums Paraugs 

Nodaļa 1. Līguma puses

Šī sadaļa nosaka līgumslēdzējpuses un to identifikācijas datus. Gan darba devējs, gan darbinieks šeit norāda savu informāciju, kas nepieciešama līguma spēkā esamībai.

Darba devējs: , reģistrācijas numurs: , juridiskā adrese: .

Darbinieks: , personas kods: , deklarētā adrese: .

Nodaļa 2. Līguma priekšmets

Šajā sadaļā tiek noteikts darba attiecību pamats un galvenais mērķis. Darbinieks tiek pieņemts noteiktā amatā un apņemas pildīt savus pienākumus saskaņā ar līguma noteikumiem.

Darba devējs pieņem Darbinieku darbā amatā , un Darbinieks apņemas pildīt darba pienākumus saskaņā ar Līguma noteikumiem.

Nodaļa 3. Darba pienākumi

Šī sadaļa nosaka konkrētus darbinieka pienākumus, kas jāveic darba attiecību laikā. Pienākumu saraksts var tikt papildināts vai precizēts pēc pušu vienošanās.

Darbinieks apņemas veikt šādus pienākumus:

1.

2.

3.

Nodaļa 4. Darba laiks

Šajā sadaļā tiek noteikts darbinieka darba laika režīms un pārtraukumi. Precīzs darba laiks ir svarīgs, lai nodrošinātu abpusēju sapratni par darba grafiku.

Darbinieka darba laiks ir no līdz , ar pārtraukumu no līdz .

Nodaļa 5. Atalgojums

Šī sadaļa nosaka darbiniekam izmaksājamo atalgojumu un tā izmaksas kārtību. Atalgojuma apmērs un izmaksas datums ir būtiski līguma nosacījumi.

Darbiniekam tiek noteikta mēneša alga EUR apmērā, kas tiek izmaksāta līdz katra mēneša datumam.

Nodaļa 6. Atvaļinājums

Šajā sadaļā tiek noteiktas darbinieka tiesības uz ikgadējo apmaksātu atvaļinājumu. Atvaļinājuma ilgums tiek precizēts atbilstoši likumdošanai un pušu vienošanās rezultātā.

Darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksātu atvaļinājumu kalendāro dienu apmērā.

Nodaļa 7. Līguma termiņš

Šī sadaļa nosaka līguma spēkā stāšanās brīdi un tā termiņu. Līguma beigu datums tiek norādīts pēc pušu vienošanās vai atbilstoši normatīvajiem aktiem.

Līgums stājas spēkā ar parakstīšanas brīdi un ir spēkā līdz .

Nodaļa 8. Līguma izbeigšana

Šajā sadaļā tiek aprakstīti līguma izbeigšanas nosacījumi. Līgumu var izbeigt pēc pušu vienošanās vai saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.

Līgumu var izbeigt pēc pušu vienošanās vai saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.

Nodaļa 9. Citi noteikumi

Šī sadaļa paredz kārtību strīdu risināšanai un citus papildu noteikumus. Ja strīdus nav iespējams atrisināt sarunu ceļā, tie tiek izskatīti Latvijas Republikas tiesā.

Visi strīdi, kas izriet no Līguma, tiek risināti sarunu ceļā. Ja vienošanās netiek panākta, strīds tiek izskatīts Latvijas Republikas tiesā.

Nodaļa 10. Puses paraksti

Puses apliecina savu piekrišanu līguma noteikumiem ar parakstu un datumu. Parakstīšana ir obligāta līguma spēkā stāšanās priekšnoteikums.

Darba devējs: ______________________ Datums: _______________

Darbinieks: ______________________ Datums: _______________