Darba Līguma Paraugs 

Nodaļa 1. Līguma puses

Šī nodaļa nosaka līgumslēdzēju puses un to identificējošo informāciju. Līguma puses ir Darba devējs un Darbinieks, kuri savstarpēji vienojas par darba attiecību uzsākšanu.

Šis darba līgums noslēgts starp , reģistrācijas numurs , juridiskā adrese (turpmāk – Darba devējs), un , personas kods , dzīvesvietas adrese (turpmāk – Darbinieks).

Nodaļa 2. Darba līguma priekšmets

Šajā nodaļā tiek noteikts darba līguma priekšmets un amata pienākumi. Darbinieks apņemas veikt darbu saskaņā ar noteiktajiem nosacījumiem un darba devēja norādījumiem.

Darba devējs pieņem Darbinieku darbā amatā , un Darbinieks apņemas pildīt amata pienākumus saskaņā ar Darba devēja norādījumiem un spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.

Nodaļa 3. Darba vieta

Šī nodaļa nosaka darba vietas adresi, kurā darbinieks veiks savus pienākumus. Darba vieta tiek precizēta līgumā, lai abas puses būtu informētas par darba izpildes vietu.

Darbinieka darba vieta: .

Nodaļa 4. Darba laiks

Šajā nodaļā tiek noteikts darbinieka darba laiks un tā ilgums nedēļā. Tiek precizēts arī darba dienas sākuma un beigu laiks.

Darbinieka normālais darba laiks ir stundas nedēļā, no līdz .

Nodaļa 5. Atlīdzība

Šī nodaļa nosaka darbiniekam izmaksājamo atlīdzību un tās izmaksas kārtību. Atlīdzības apmērs tiek noteikts pirms nodokļu nomaksas un tiek izmaksāts noteiktā datumā katru mēnesi.

Darbiniekam noteikta mēneša alga EUR pirms nodokļu nomaksas. Alga tiek izmaksāta katra mēneša datumā.

Nodaļa 6. Atvaļinājums

Šajā nodaļā tiek noteiktas darbinieka tiesības uz ikgadējo apmaksātu atvaļinājumu. Atvaļinājuma ilgums tiek precizēts kalendāro dienu skaitā.

Darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksātu atvaļinājumu kalendāro dienu apmērā.

Nodaļa 7. Līguma termiņš

Šī nodaļa nosaka līguma spēkā stāšanās brīdi un tā termiņu. Līguma izbeigšanas kārtība tiek noteikta saskaņā ar līguma noteikumiem.

Līgums stājas spēkā ar parakstīšanas brīdi un ir spēkā līdz , ja tas netiek izbeigts pirms termiņa saskaņā ar līguma noteikumiem.

Nodaļa 8. Līguma izbeigšana

Šajā nodaļā ir aprakstīta kārtība, kādā līgumu var izbeigt jebkura no pusēm. Tiek noteikts paziņošanas termiņš pirms līguma izbeigšanas.

Līgumu var izbeigt jebkura puse, rakstiski paziņojot otrai pusei vismaz dienas iepriekš.

Nodaļa 9. Citi noteikumi

Šī nodaļa paredz strīdu risināšanas kārtību un piemērojamos normatīvos aktus. Puses apņemas risināt strīdus sarunu ceļā vai tiesā, ja vienošanās nav panākta.

Visi strīdi, kas izriet no šī līguma vai saistīti ar to, tiek risināti sarunu ceļā. Ja vienošanos neizdodas panākt, strīds tiek izskatīts tiesā saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.

Nodaļa 10. Paraksti

Šajā nodaļā paredzēta vieta abu pušu parakstiem un datumiem. Paraksti apliecina pušu piekrišanu visiem līguma noteikumiem.

Darba devējs: ______________________ Datums: ___________

Darbinieks: ______________________ Datums: ___________